SAIL Recruiting

🔴 💡 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐚𝐲 𝐍𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 💡 🔴 Für das letzte Monday Night Spotlight im November, haben wir, passend zum 𝐁𝐥𝐚𝐜𝐤 𝐅𝐫𝐢𝐝𝐚𝐲 eine Stelle aus dem Consumer Bereich für euch vorbereitet. Ein Sektor, der gerade wieder starken Dealflow verzeichnet. 👜 Jeden Montag präsentieren wir bei SAIL Recruiting einen unserer attraktiven Jobs und stellen ihn genauer vor. Denn wir glauben an mehr Transparenz im Bewerbungsmarkt und detaillierte Informationen als in normalen Job-Beschreibungen. Heute im Spotlight: ➡️ 𝐌&𝐀 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭 - 𝐌ü𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧 ⬅️ 🔸 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐦𝐦𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞, 𝐰𝐚𝐜𝐡𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐮𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐦 𝐌𝐢𝐝-𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 📈 🔸 𝐒𝐞𝐤𝐭𝐨𝐫: 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐞𝐫 🛍️ 🔸 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐲: 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭ä𝐭𝐬𝐚𝐛𝐬𝐨𝐥𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 & 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐞𝐢𝐧𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫 🧑🎓 🔸 𝐧ö𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠: 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐤𝐚 𝐢𝐦 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐤𝐭𝐨𝐫 🛒 🔸 𝐆𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭: ü𝐛𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐭𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡𝐬𝐜𝐡𝐧𝐢𝐭𝐭 💸 Für zusätzliche Fragen und weitere Details zum Team, den Arbeitszeiten oder der Kultur, melde dich gerne proaktiv bei uns, egal ob hier bei LinkedIn, per E-Mail oder Telefon. Auch zu unseren anderen Vakanzen geben wir dir gerne ergänzende Insides. Wir freuen uns auf deine Nachricht! 📨 Eine Auflistung all unserer Jobs findest du aktuell unter: https://lnkd.in/dxAAKxkR Schau gerne mal vorbei, informiere dich und finde auch du deinen Traumjob, egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Professional! 🚀 #Monday #Night #Spotlight #Mergers #Acquisitions #Analyst #München #Consumer #Mid #Market #Einsteiger #Chance #Finance #SAIL #Recruiting

“𝑺𝒎𝒐𝒐𝒕𝒉 𝒊𝒔 𝒇𝒂𝒔𝒕.” Last time I wrote about resilience and adjustment. Today, I want to expand on something I had to remind myself of recently: “𝘚𝘮𝘰𝘰𝘵𝘩 𝘪𝘴 𝘧𝘢𝘴𝘵.” The idea is simple: don’t rush, don’t tense up. Take deliberate action. And especially at the end of the year, everyone is pushing — closing deals, finishing projects, seeing family, squeezing in the gym. Many do rush so much that they lose their flow. The moment you tense up, you stop being smooth. So how do you stay smooth? Take a breath. Don’t force everything. Remind yourself why you chose this job — and that at some point, all of this was exciting enough to pull you in. Stay loose, stay focused, keep moving. Enjoy the end-of-year madness, put the hours in with a smile. It’s only 30 days until Christmas. ‼️𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐭𝐡𝐞𝐦 𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭‼️ #MergersAndAcquisitions #CorporateFinance #InvestmentBanking #Recruitment #Resilience #Mindset #Q4 #CareerGrowth

Viele Vakanzen ab Vice President erscheinen nie online. Zu sensibel. Zu riskant. Zu strategisch. Firmen starten diese Suchen verdeckt und Kandidaten möchten anonym ausloten, ob ein Wechsel sinnvoll ist. Was man dafür braucht? Nicht die klassischen transaction based Recruiter, die schnell vermitteln und wieder verschwinden. Sondern Partner, die Zeit investieren, zuhören, Netzwerke pflegen und hinter die Kulissen schauen. Menschen, die verstehen, welche Persönlichkeit zu welcher Plattform passt und wann ein Wechsel wirklich Sinn ergibt. Im Investment Banking zählen Präzision, Diskretion und strategische Passung. Senior Hiring ist kein Volumengeschäft, sondern Feinarbeit. Und genau deshalb wird die richtige Zusammenarbeit ab VP Level zum Erfolgsfaktor, für beide Seiten. 🤝 SAIL Recruiting #investmentbanking #executivesearch #vp #director #recruiting #sailrecruiting #careermoves #peopleside

𝐆𝐄𝐒𝐔𝐂𝐇𝐓: 𝐌&𝐀 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐤𝐟𝐮𝐫𝐭 🚀 Wir suchen einen motivierten und engagierten Associate, der das Team einer wachsenden und internationalen Mid-Market Boutique unterstützen möchte. Einfach unten auf den Link klicken und bewerben! 💪 Bei Fragen stehen wir euch auch gerne zur Verfügung. Schreibt uns gerne oder ruft uns an! #Mergers #Acquistions #Associate #Mid #Market #Investment #Banking #Frankfurt #Corporate #Finance #SAIL #Recruiting

🔴 💡 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐚𝐲 𝐍𝐢𝐠𝐡𝐭 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭 💡 🔴 Vienna is calling! Diesen Montag feiern wir im Monday Night Spotlight eine weitere Premiere. Zum ersten mal beleuchten wir eine Position aus dem österreichischen Markt und zwar in der wunderschönen Hauptstadt Wien! Jeden Montag präsentieren wir bei SAIL Recruiting einen unserer attraktiven Jobs und stellen ihn genauer vor. Denn wir glauben an mehr Transparenz im Bewerbungsmarkt und detaillierte Informationen als in normalen Job-Beschreibungen. Heute im Spotlight: ➡️ 𝐌&𝐀 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭 - 𝐖𝐢𝐞𝐧 ⬅️ 🔸 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤 𝐰𝐚𝐜𝐡𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐝-𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐌&𝐀 𝐁𝐨𝐮𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 📈 🔸 𝐃𝐞𝐚𝐥𝐬𝐢𝐳𝐞: 𝐜𝐚. 100 𝐛𝐢𝐬 500 𝐌𝐢𝐨. 💰 🔸 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬: 𝐎𝐬𝐭- 𝐮𝐧𝐝 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚 | 𝐂𝐂𝐄 & 𝐃𝐀𝐂𝐇 🌍 🔸 𝐒𝐞𝐤𝐭𝐨𝐫: 𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳 ♻️ 🔸 𝐠𝐞𝐰ü𝐧𝐬𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠: 0-2 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 🧑💼👩💼 Als Experten für den Wiener Standort stehen wir natürlich jederzeit auch für ein persönliches Beratungsgespräch zur Verfügung, wenn du mehr über diese oder eine andere Position aus unserem Portfolio erfahren möchtest. Kontaktiere uns gerne oder schau einfach hier vorbei: https://lnkd.in/dxAAKxkR Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein Gespräch mit dir! 💪 #Monday #Night #Spotlight #Vienna #Wien #Mergers #Acquisitions #SAIL #Recruiting #Finance #Mid #Market #Analyst

𝐒𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐬𝐩𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐭 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐭, 𝐬𝐢𝐞 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐩𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. ⚠️ Drei Interviewrunden angekündigt, neun geführt. Feedback „in Kürze“, dann Funkstille. So verliert man keine Bewerber, man verliert Glaubwürdigkeit am Markt. Im Investment Banking zählen Präzision, Struktur und Verlässlichkeit. 💼 Warum sollte das beim Recruiting der eigenen Kandidaten anders sein? Ein Bewerbungsprozess steht und fällt mit klarem Erwartungsmanagement. Wenn man im ersten Gespräch transparent kommuniziert, wie viele Runden geplant sind, wer involviert ist und wann Feedback erfolgt, entsteht Vertrauen und Respekt auf Augenhöhe. Kandidaten merken sich jeden Prozess. Und wer glaubt, es gehe nur um diesen einen Hire, irrt, in dieser Branche trifft man sich immer wieder: als Gegenseite, Mandat oder Kollege. 🤝 Ein sauberer Prozess spricht für eure Kultur. Ein unklarer Prozess spricht für Chaos und lässt Bewerber sich fragen, wie es erst ist, dort zu arbeiten. Professionalität endet nicht mit der Zusage, sie beginnt mit der Absage. ✅ Wir bei SAIL Recruiting beraten Unternehmen gerne unverbindlich zu Themen wie Interviewabläufen und professionellem Absagemanagement. 💬 #investmentbanking #recruiting #transparenz #candidateexperience #karriere #sailrecruiting #peoplebusiness #respect

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😀 #Hiring #stellefrei #PrivateEquity #MergersAndAcquisitions #DebtAdvisory #Karriere #JobOpportunity 🌐✨⛵

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