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Personalbesetzung und Rekrutierung

Frankfurt, Hessen 5.328 Follower:innen

Executive Search ist unsere Passion. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Finance, Real Estate und Digital.

Info

Mit unserer Expertise und Marktkenntnis bieten wir eine maßgeschneiderte Beratung, um eine realistische Suchstrategie erfolgreich umzusetzen. Wir überzeugen durch exzellente Vernetzung und professionelle Ansprache und wissen, wie die Digitalisierung Arbeitswelten, Prozesse und Jobprofile verändert. Durch unser „outside the box“ Denken und tiefgehendes Verständnis von Unternehmenskultur und Mindset besetzen wir anspruchsvolle Positionen. Wir haben einen Prozess etabliert, der Qualität, Geschwindigkeit und Passgenauigkeit der Suche optimiert. Unsere Philosophie einer effektiven und vertrauensvollen Kommunikation schätzen unsere Kunden ebenso wie unsere Kandidaten. Hier gibt es weitere insights zu unserem Unternehmen: twitter: https://twitter.com/fred_search Instagram: https://www.instagram.com/fred_search/

Website
http://www.fred-search.com
Branche
Personalbesetzung und Rekrutierung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Frankfurt, Hessen
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2017
Spezialgebiete
Digital, Finance, Real Estate, Technology, Recruiting, Headhunting und Executive Search

Orte

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Updates

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    With the incredible success of #FTGA2025, we extend our heartfelt gratitude to FRED Executive Search, a valued supporter with deep expertise in finance, real estate, and digital headhunting. Your continued commitment to connecting top fintech talent with visionary companies has been instrumental in fostering innovation and leadership across Germany’s financial landscape. Thank you, FRED Executive Search, for helping make our 10th anniversary celebration truly remarkable. We look forward to continuing this impactful collaboration and shaping the future of fintech together! #FTGA #Fintech #Germany #FutureOfFinance

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    Profil von Hans M. Mantell anzeigen

    Co-Founder, Partner Digital & Finance at FRED Executive Search

    🌟 Starker Auftakt in die neue Woche mit der European Digital Week im TechQuartier. Kann der Finanzplatz Frankfurt im internationalen Rennen bestehen? 💬 Intensive Diskussion und wichtige Impulse mit Jochen Metzger, Christian Rhino, Balkrishna Dubey und Samira Diana Maleki zur Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Frankfurt. 💡Attraktivität des Standorts Frankfurt ist durch Kompaktheit, Infrastruktur und Präsenz internationaler Finanzdienstleistern gegeben. Allerdings wird/wurde zu wenig für das Ökosystem der Region getan - sowohl seitens Politik und Regulatoren als auch von den Playern selbst. Es fehlt an konzertierter Werbung für den Standort und auch die Attraktivität für internationale Talente ist nicht wirklich gegeben ist. 🧭 Mehr Mut zur Handlung, technologische und kulturelle Offenheit, erhöhte Geschwindigkeit, aber auch überregional und europaweit denken. Einbindung aller internen und externen Stakeholder in einen Dialog, der Innovation und Skalierung eines Ökosystems befördert. Ein weiterer Schlüssel zur Beschleunigung wäre der Abbau von Bürokratie und Regulatorik.

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  • 🎃 𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻! Oder sollen wir lieber sagen: 𝙃𝙖𝙥𝙥𝙮 𝙂𝙝𝙤𝙨𝙩𝙞𝙣𝙜? 👻 Wer schon einmal rekrutiert oder sich beworben hat, kennt das sicher - es gibt wohl kaum etwas Gruseligeres als plötzlich spurlos zu verschwinden. Oder besser gesagt: 𝘨𝘦𝘨𝘩𝘰𝘴𝘵𝘦𝘵 zu werden. 😱 Passend zu Halloween wollen wir’s wissen: Was war eure 𝗹𝘂𝘀𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲, 𝘃𝗲𝗿𝗿ü𝗰𝗸𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲 oder 𝗴𝗿𝘂𝘀𝗲𝗹𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲 𝗚𝗵𝗼𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴-𝗦𝘁𝗼𝗿𝘆? Ob Bewerbungsgespräch, Recruiting-Prozess oder Networking-Erlebnis - teilt sie mit uns! Schickt uns eure Story anonym per DM oder per Mail an info@fred-search.com. Die beste Geschichte wird am Ende mit einer kleinen Überraschung belohnt! 🎁 Lasst uns gemeinsam über die Spukgeschichten des Bewerbungsalltags lachen (oder erschaudern). 😅 #Halloween #Recruiting #Ghosting #HRHumor #Karriere #Finance #RealEstate #Digital

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  • Heute waren Cynthia Heim & Hans M. Mantell auf der AI Week Frankfurt im Squaire. Ein Tag voller Eindrücke, Perspektiven und Panels über die Zukunft von KI in der Finanzwelt.   Im Panel „𝘊-𝘓𝘦𝘷𝘦𝘭 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴 𝘰𝘯 𝘈𝘐 𝘪𝘯 𝘍𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴“ wurde deutlich, dass es längst nicht mehr um die Frage geht, ob Künstliche Intelligenz kommt, sondern wie wir sie gestalten, denn KI ist längst keine Zukunftsmusik mehr, sie verändert heute, wie Banken denken, führen und entscheiden.   💡 Daniel Kapffer (DekaBank) machte klar: Souveränität bedeutet nicht, alles selbst zu entwickeln, sondern Abhängigkeiten bewusst zu gestalten. Nur so lassen sich Innovation und Sicherheit vereinen. 💡 Dr. Ralph Müller (ING Deutschland) sprach über Geschwindigkeit und Haltung. Für ihn ist KI dann erfolgreich, wenn sie echten Kundennutzen stiftet, nicht nur Effizienz. Führung müsse heute Nähe schaffen und Freiheiten bieten, vertikal wie horizontal. 💡 Oliver Dörler (Commerzbank) blickte auf die letzten Jahre zurück. Seit 2017 arbeitet die Bank intensiv mit Big Data & Advanced Analytics im gleichnamigen Bereich. Heute gehe es darum, die richtigen Use Cases zu skalieren und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zum Kunden zu bewahren. Denn Technologie ersetzt keine Beziehung. 💡 Philipp Schwaab (Helaba) betonte, wie zentral Partnerschaften mit Start-ups, Universitäten und anderen Branchen sind, um frühzeitig neue Ideen in die Organisation zu bringen.   Ein prägnanter Punkt kam von Karsten Wildberger (Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung): „AI is not a threat – it’s our opportunity to come back.“   Europa müsse den Mut finden, Innovation zu leben und Regulierung mit Weitsicht zu gestalten.   Unser Fazit: KI verändert nicht nur Aufgaben und Prozesse, sie verändert Führung und Unternehmenskultur. Was zählt, sind Menschen, Lernkultur und der Mut, Neues zu wagen. Vielen Dank an Sebastian Heinz und sein Team für diese gelungene Veranstaltung!

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  • 🎉 5.000 Follower – Danke für das Vertrauen! 🙌 Heute möchten wir uns ganz herzlich bei allen bedanken, die uns auf unserem Weg begleiten – unseren Kund:innen, Kandidat:innen und Partnern. Ihre Unterstützung, Ihr Vertrauen und Ihre spannenden Projekte machen unseren Erfolg überhaupt erst möglich. Was für uns zählt, sind nicht nur Zahlen, sondern echte Verbindungen, gemeinsame Erfolge und der tägliche Austausch mit inspirierenden Persönlichkeiten. Wir freuen uns auf die nächsten 5.000 – mit vielen weiteren erfolgreichen Vermittlungen, spannenden Karrieren und neuen Partnerschaften. 💼✨ Danke an unserer Community! Danke auch an Ari, der mit unserem Netzwerk mitgewachsen ist 🥰 #FREDExecutiveSearch #Danke #Milestone #Recruiting #ExecutiveSearch #Karriere

  • Behind every great fintech story stands a leader with vision, courage and persistence. We’re proud to once again support the Fintech Germany Award 2025, which shines a light on exactly those people.

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    We are delighted to have FRED Executive Search as a valued supporter of #FTGA! With deep roots in the financial services and fintech sectors, FRED Executive Search connects high-impact talent with visionary companies, shaping leadership across Germany’s evolving fintech landscape. Their strategic insight and industry expertise make them a trusted partner in building future-ready organisations. By highlighting the vital role of strong leadership, FRED Executive Search continues to strengthen the fintech ecosystem and support innovation and resilience in the financial industry. We’re thrilled to have their continued support as we celebrate a decade of fintech excellence in Germany and beyond. Follow Fintech Germany Award and the hashtag #FTGA2025 for more updates! #10YearsofFTGA #Germany #Fintech #LeadershipInFintech #FutureOfFinance

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    We are delighted to support the Fintech Germany Award 2025 once again 🎉 The award represents innovation, growth and future-readiness in the financial and fintech sector, values we share, promote and celebrate. We are already counting down the days to the Award Night and are looking forward to the highlights of the evening 🎉 #FTGA2025 #Fintech #Innovation

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    🌟 We’re proud to welcome back FRED Executive Search as a supporter of #FTGA2025! With deep roots in the financial services and fintech sectors, FRED Executive Search is known for connecting high-impact talent with visionary companies. Their strategic insight and industry expertise make them a trusted partner in shaping leadership across Germany’s evolving fintech landscape. Their continued support highlights the vital role that strong, future-ready leadership plays in building resilient and innovative financial ecosystems. Join us as we celebrate innovation in fintech — follow Fintech Germany Award and the hashtag #FTGA2025 for more updates! Hans M. Mantell #FTGA #FredExecutiveSearch #LeadershipInFintech #FintechCareers #ExecutiveSearch #10YearsofFTGA #FutureOfFinance #FintechGermany

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  • 𝗙𝗥𝗘𝗗 𝗴𝗼𝗲𝘀 EXPO REAL (Messe München) 2025! 🚀 Auch in diesem Jahr sind Roxana, Dimitrios und Szymon auf der EXPO REAL vertreten und freuen sich auf einen spannenden Austausch und neue Impulse. 🤝 Meldet euch gerne für einen Termin: 📩 Roxana Dragomir - roxana@fred-search.com 📩 Dimitrios Belolividis - dimitrios@fred-search.com 📩 Szymon Kedzierski - szymon@fred-search.com #EXPOREAL #Networking #NeueImpulse #RealEstate #Recruiting #ExecutiveSearch #Austausch

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    We're delighted to welcome back Hans M. Mantell to the #FTGA2025 Jury! 💡   Hans is co-founder and Managing Partner at FRED Executive Search, with over two decades of experience in headhunting for Digital & Technology roles in Financial Services and FinTech. A lifelong tech enthusiast and early coder, Hans brings deep expertise in digital transformation, emerging technologies, and the human capital driving innovation forward.   Join us as we celebrate innovation in fintech — follow Fintech Germany Award and the hashtag #FTGA2025 for more updates!   #10YearsOfFTGA #FTGA #Germany #Fintech #FounderSupport #Frankfurt

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