Janelle Gale
Head of People
Janelle Gale ist für alle Aspekte der Personalstrategie und -planung von Meta verantwortlich, einschließlich der Bereiche organisatorische Effektivität, Mitarbeiter*innen-Gewinnung und -Förderung, Performance sowie Gehalt und Zusatzleistungen. Sie kam 2012 zu Meta und hat schon verschiedene Bereiche im People Team geleitet. Zuvor leitete Janelle die Abteilung Personalwesen für die Marke Levi’s® und war als Beraterin für IBM Business Consulting Services tätig.
Sie hat einen Bachelorabschluss der University of Southern California, einen PhD in Organizational Psychology der California School of Professional Psychology und ist aktuell Vorstandsmitglied von Outward Bound USA.
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