Janelle Gale
henkilöstöjohtaja
Janelle Gale johtaa kaikkia Metan henkilöstöstrategian ja -toimintojen osa-alueita, mukaan lukien organisaation tehokkuutta, rekrytointia, henkilöstön kehittämistä, suorituskykyä, palkkoja ja etuja. Hän liittyi Metaan vuonna 2012 ja on johtanut useita toimintoja henkilöstötiimissä. Janelle on aiemmin johtanut Levi’s®-brändin henkilöstöhallintoa ja työskennellyt konsulttina IBM Business Consulting Servicesissä.
Hän suoritti kandidaatin tutkinnon Etelä-Kalifornian yliopistossa, tohtorin tutkinnon organisaatiopsykologiasta California School of Professional Psychology -yliopistossa ja toimii tällä hetkellä Outward Bound USA:n hallituksessa.
Lataukset:
Käyttörajoitukset: kuvia voidaan käyttää vain Metaa käsittelevien artikkelien kuvituksessa.