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Janelle Gale
人事總監
Janelle Gale 負責領導 Meta 人事策略和經營的各方面相關業務，包括組織效率、招募、人才發展、績效、報酬與福利。她於 2012 年加入 Meta，並領導人事團隊內的多個職務。在此之前，Janelle 領導 Levi’s® 品牌的人力資源部門，並擔任 IBM 商業顧問服務顧問。
她取得了南加州大學（University of Southern California）的學士學位、加州專業心理學院（California School of Professional Psychology）的組織心理學博士學位，目前擔任美國戶外拓展協會（Outward Bound US）的董事會成員。
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